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揚州港集團召開基層職工座談會

3月2日、3日,揚州港集團黨委書記、總經理于峋分別召開一線班組長和機關工作人員座談會,了解一線動態,傾聽職工心聲,解答職工疑慮,通過面對面交流和坦誠溝通,讓普通職工對寧鎮揚港口一體化運營發展的理念和思路更加理解和認同。

在一線班組長座談會上,于峋聽取了大家對于技能提升、安全保障、設備更新、環保建設和碼頭功能完善等方面的建議和意見后,闡述了集團下一步對于投資、發展的理念,對于市場經營和安全生產的初步想法,明確要穩中求進,做強特色,與鎮江港、南京港形成互補,互為補充。他希望大家要繼續保持高昂的工作熱情,為揚州港集團的發展繼續做出更大貢獻。

在機關工作人員座談會上,于峋了解到大家對于工資收入增長、崗位能力提升、崗位流動以及今后個人的晉升等方面的疑慮后,重點闡述了今后集團機關工作人員,在職業規劃、部門目標、考核和收入提升等方面的思路,以及下一步在機關部門設置、干部選拔任用方面的機制,形成風清氣正、公平正義的用人環境。他勉勵大家,是一支有朝氣的年輕團隊,一定能夠迅速提升技能和本領,打造高效優質的集團本部。

集團相關部室、基層單位負責人參加了座談會。

《揚州港集團召開基層職工座談會》

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